平凉市组织实施退役军人服务中心（站）工作人员能力素质提升三年计划

为贯彻落实全市退役军人事务工作会议精神，紧紧围绕新时代新征程退役军人事务工作的使命任务，进一步提升全市退役军人系统工作人员推动发展、服务群众、防范化解风险本领，持续深化党的创新理论武装，强化政治训练，加强履职能力，近日，平凉市退役军人事务局制定印发并组织实施《平凉市退役军人事务局关于印发〈平凉市退役军人服务中心（站）工作人员能力素质提升三年计划（2024-2026年）实施方案〉的通知》（以下简称《通知》）。全面实施能力素质提升三年计划，做到市县乡村四级退役军人服务中心（站）全覆盖，着力提升退役军人服务保障水平，为建设社会主义现代化幸福美好新平凉贡献智慧和力量。

《通知》内容涵盖指导思想、基本原则、目标任务、培训内容、培训方式、有关要求六个方面，通过跟班轮训、集中培训和线上培训三种方式，进一步提升全市退役军人事务系统干部的政治素养、业务水平和实践能力，培养和造就一支让组织放心、干部信任、群众认可的退役军人工作干部队伍，促进全市退役军人事务工作再上新台阶。

《通知》指出，要按照能力素质提升三年计划，由市退役军人服务中心对县级服务中心和重点乡镇（街道）服务站主任（站长）及部分工作人员进行培训，各县（市、区）退役军人事务局对乡镇（街道）、村（社区）服务站站长及工作人员进行培训，实现退役军人服务中心（站）工作人员培训全覆盖，进一步增强工作人员的服务意识，提升政策法规水平和服务保障能力，满足退役军人多元化需求。

《通知》强调，要服务政治大局。坚持和加强党的全面领导，始终保持正确政治方向，为退役军人事务工作提供坚强的政治保障。要注重能力提升。通过系统学习和实践操作，不断提高自身业务水平和综合素质，全面提高干部德才素质和履职能力。要分级全员覆盖。市退役军人事务局负责县（市、区）和重点乡镇（街道）退役军人服务站主任（站长）和工作人员的培训工作，乡镇（街道）和村（社区）退役军人服务站站长及工作人员培训由县（市、区）退役军人事务局负责。要创新工作思路。培养参训人员的创新思维和创新能力，激发创造力和创新精神，为退役军人工作发展注入新的活力和动力。要从严依规管理。建立健全跟班轮训、集中培训、线上培训制度，从严治训、从严治学，确保各项工作符合法律规定，保持良好的培训秩序和学习风气。

《通知》要求，要高度重视，强化统筹安排。各县（市、区）要把培训工作作为干部队伍“能力作风建设提升年”“三抓三促”活动的重要抓手，合理统筹安排，全面推进。要明确职责，强化培训实效。能力素质提升三年计划由市退役军人服务中心具体承办，局机关各科室、市服务中心做好日常管理、考勤及后勤保障工作，及时沟通解决培训过程中存在的困难和问题，确保学习取得实效。要规范管理，强化结果运用。每名培训干部要严格遵守各项规章制度和纪律要求，服从安排。市退役军人事务局将把培训情况纳入年度考核计划，并作为各县（市、区）本年度考核的重要指标。

（供稿：市退役军人服务中心  校对：杨惠君  李雅洁   编辑：李雅瑾   审核：袁毅）