我市出台青年就业见习服务管理办法
为认真落实国家三年百万青年见习计划,进一步规范我市青年就业见习管理工作,提高青年社会实践和创新能力,缓解就业压力,日前,我市出台《平凉市青年就业见习服务管理办法(试行)》。
《办法》所称就业见习,是指经人力资源社会保障部门认定的就业见习单位,提供适宜见习岗位,吸纳青年进行3-12个月就业见习,支付见习人员见习补贴的一项制度；见习期间,见习单位与见习人员签订就业见习协议,不建立劳动关系。见习人员,是指进行了失业登记的、具有平凉市户籍的16-24岁失业青年,符合条件的人员只能参加一次就业见习；就业见习补贴不能与全省引导1万名普通高校毕业生到企业就业、县选四支招募计划中的支企岗位、公益性岗位等相关就业扶持政策同时享受。
《办法》指出,见习单位根据工作需要,自行开发见习岗位,按照单位隶属关系(企业以工商注册地区分)分别向市人社局、县(市、区)人社部门和平凉工业园区党群工作部提出申请。见习期间,由见习单位支付见习人员基本生活费(不得低于当地最低工资标准),各级人社部门和平凉工业园区党群工作部按照每人每月1000元的标准给予见习单位就业见习补贴。
市人社局负责人介绍,见习人员在见习期内允许参加公务员考录、事业单位招考、基层服务项目和其他用人单位的招募、招聘,其见习时间可认定为基层工作年限；见习人员见习期满后,见习单位尤其是企业要积极创造条件,鼓励支持见习人员继续留在单位工作。
（2019年3月23日 平凉日报 记者丁小凤)
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