灵台县 加强干部“八小时以外”监督
灵台县以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，聚焦“八小时以外”监督管理，从“工作圈”延伸至“生活圈”“社交圈”，严把防线，全面提升干部监督工作质效。
该县严格落实党风廉政建设“一岗双责”，切实做到责任落实到位、情况掌握到位、思想教育到位、管理措施到位。组织实施大规模党员干部教育培训工程，把廉政教育作为干部教育培训的必修课程，定期邀请领导干部、纪检干部讲党纪、讲法律、讲政策，既“连天线”又“接地气”，使廉洁教育经常化、制度化。结合党员“三会一课”“主题党日”等，常态化开展以案促改警示教育和家风教育，精心制定廉洁教育“套餐”，督促各单位组织开展集中学习、廉洁课堂、专题辅导、交流研讨、观看警示教育片、典型案例分析等240多场（次），引导党员干部筑牢防腐防线，增强自我约束力，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，构建“八小时以外”监督管理自我免疫体系。
与此同时，还把关心关爱党员干部和从严管理干部有机结合起来，既加强对干部的严格管理，又加大对干部的关心关爱。探索建立“清风家访”活动，由党员干部单位党组织定期或不定期和干部家属进行沟通交流，通过拉家常、访家情、察家风，了解掌握党员干部“八小时以外”表现情况，引导和鼓励家属多关心、多过问干部思想、工作和生活情况。组织党员干部家属开展“家庭助廉”活动23场（次），帮助干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康人生“七笔账”，随时对干部进行提醒、批评和监督，引导党员干部家属常吹“廉洁风”，守好家庭“廉洁门”，当好廉洁自律的宣传员、监督员和“贤内助”，全面构筑拒腐防变的家庭防线。
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